一、考試的目的

本大綱適用于財(cái)務(wù)管理專業(yè)學(xué)生的入學(xué)考試。根據(jù)專業(yè)要求，對(duì)普通高職院校應(yīng)屆畢業(yè)生的管理類和經(jīng)濟(jì)類專業(yè)的課程是否符合教學(xué)大綱規(guī)定的教學(xué)目標(biāo)和要求進(jìn)行綜合評(píng)估。

二、考試內(nèi)容

(a)"管理"

“管理學(xué)”是我校為招收財(cái)務(wù)管理考生而設(shè)置的一門選考科目?？荚囀菧y(cè)試考生是否掌握管理的基本理論和方法。要求考生從管理內(nèi)涵、管理職能、管理改革與創(chuàng)新三個(gè)層面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)管理的內(nèi)容，從而準(zhǔn)確理解管理的內(nèi)涵，包括管理活動(dòng)、管理思想和管理理論；掌握管理流程，包括決策與規(guī)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、創(chuàng)新等管理職能；能夠靈活運(yùn)用管理的基本理論和原則，分析和解決組織管理中的實(shí)際問題。

靠前章管理和管理學(xué)

1.知識(shí)點(diǎn):

(1)掌握管理的根源和管理的作用；

(2)把握管理的概念、內(nèi)涵、屬性和特征；

(3)掌握現(xiàn)代管理的基本功能；

(4)掌握管理者的分類、角色和技能。

2.評(píng)估要求:

(1)準(zhǔn)確把握管理的內(nèi)涵；

(2)能夠說明管理的屬性和特征；

(3)能夠區(qū)分管理者扮演的不同角色；

(4)能夠準(zhǔn)確把握現(xiàn)代管理職能；

(5)可以區(qū)分管理者水平和管理技能的關(guān)系。

第二章管理思想和管理理論

1.知識(shí)點(diǎn):

(1)了解不同文化背景下的早期管理理念；

(2)把握管理理論的發(fā)展過程；

(3)掌握古典管理理論、行為科學(xué)管理理論和現(xiàn)代管理理論的主要觀點(diǎn)和代表；

(4)了解現(xiàn)代管理理論的新發(fā)展趨勢(shì)。

2.評(píng)估要求:

(1)掌握泰勒及其科學(xué)管理理論的主要內(nèi)容；

(2)掌握法月爾及其組織管理理論的主要內(nèi)容；

(3)理解馬克思·韋伯的行政組織管理理論；

(4)把握梅奧和霍桑實(shí)驗(yàn)的主要結(jié)論及其人際關(guān)系理論；

(5)了解學(xué)習(xí)型組織理論。

第三章組織環(huán)境和管理

1.知識(shí)點(diǎn):

(1)掌握組織環(huán)境的基本分類；

(2)掌握一般環(huán)境分析方法和工業(yè)環(huán)境分析方法。

2.評(píng)估要求:

(1)分析一般環(huán)境因素與管理之間的相互作用；

(2)能夠運(yùn)用行業(yè)環(huán)境分析方法對(duì)行業(yè)環(huán)境進(jìn)行分析。

第四章道德與社會(huì)責(zé)任

1.知識(shí)點(diǎn):

(1)掌握幾種關(guān)于道德的觀點(diǎn)；

(2)把握影響道德的因素；

(3)掌握改善道德行為的途徑；

(4)了解企業(yè)社會(huì)責(zé)任的具體體現(xiàn)；

2.評(píng)估要求:

(1)通過案例，分析如何強(qiáng)化企業(yè)的道德和社會(huì)責(zé)任。

第五章決策

1.知識(shí)點(diǎn):

(1)掌握決策的基本概念和分類；

(2)掌握決策過程和影響決策的因素；

(3)掌握常用的決策方法；

2.評(píng)估要求:

(1)能夠區(qū)分不同決策類型的試驗(yàn)條件；

(2)掌握決策的基本原則；

(3)能夠分析各種因素對(duì)決策的影響；

(4)掌握確定性、不確定性和風(fēng)險(xiǎn)性決策方法。

第六章計(jì)劃

1.知識(shí)點(diǎn):

(1)掌握計(jì)劃的概念、類型和編輯過程；

(2)掌握目標(biāo)管理的主要內(nèi)容；

(3)掌握滾動(dòng)計(jì)劃的主要特點(diǎn)。

2.評(píng)估要求:

(1)掌握規(guī)劃流程。

第七章組織設(shè)計(jì)

1.知識(shí)點(diǎn):

(1)掌握管理范圍與管理水平的關(guān)系；

(2)把握影響組織設(shè)計(jì)的因素；

(3)掌握不同組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)缺點(diǎn)和適用條件；

(4)掌握集權(quán)、授權(quán)和分權(quán)。

2.評(píng)估要求:

(1)掌握管理范圍與管理水平的關(guān)系；

(2)能夠分析不同因素對(duì)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的影響；

(3)掌握不同組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)缺點(diǎn)和適用條件；

(4)可以區(qū)分授權(quán)和分權(quán)。

第八章人力資源管理

1.知識(shí)點(diǎn):

(1)掌握人力資源規(guī)劃流程；

(2)掌握內(nèi)部晉升和外部招聘的利弊；

(3)了解常用的績(jī)效評(píng)估方法。

2.評(píng)估要求:

(1)分析內(nèi)部晉升和外部招聘的利弊。

第九章領(lǐng)導(dǎo)

1.知識(shí)點(diǎn):

(1)掌握領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)涵和作用；

(2)把握領(lǐng)導(dǎo)與管理者的關(guān)系；

(3)了解常見的領(lǐng)導(dǎo)理論和現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)理念。

2.評(píng)估要求:

(1)能區(qū)分領(lǐng)導(dǎo)者和管理者；

(2)能夠分析現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)理念。

第十章激勵(lì)措施

1.知識(shí)點(diǎn):

(1)掌握動(dòng)機(jī)的作用；

(2)掌握常用的激勵(lì)理論(內(nèi)容型、過程型、行為修正型等)。)

(3)掌握激勵(lì)的方法和原則。

2.評(píng)估要求:

(1)可以通過案例分析激發(fā)有效使用。

第十一章溝通

1.知識(shí)點(diǎn):

(1)掌握溝通的概念和功能；

(2)掌握溝通的渠道、形式和原則；

(3)了解溝通障礙和有效的溝通措施。

2.評(píng)估要求:

(1)能夠區(qū)分不同類型的溝通方式；

(2)能夠提出有效的溝通措施和方法。

第十二章控制

1.知識(shí)點(diǎn):

(1)掌握控制功能與其他功能的關(guān)系；

(2)掌握控制的基本原理；

(3)掌握控制的基本分類；

(4)掌握控制流程；

(5)掌握有效控制的方法和原則。

2.評(píng)估要求:

(1)可以區(qū)分不同的控件類型；

(2)能夠提出有效的控制方法。

第十三章創(chuàng)新

1.知識(shí)點(diǎn):

(1)了解創(chuàng)新的基礎(chǔ)；

(2)把握創(chuàng)新的內(nèi)容；

(3)熟悉創(chuàng)新管理。

2.評(píng)估要求:

(1)可以進(jìn)行簡(jiǎn)單的管理創(chuàng)新。

(2)會(huì)計(jì)原則

《會(huì)計(jì)原理》是會(huì)計(jì)專業(yè)的入門基礎(chǔ)課，主要講解會(huì)計(jì)的基本理論、方法和應(yīng)用課程，將會(huì)計(jì)理論與實(shí)踐相結(jié)合，為專業(yè)核心課程的進(jìn)一步學(xué)習(xí)打下堅(jiān)實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)。本課程的考試要求由低到高分為三個(gè)層次:“了解”、“熟悉”、“掌握”?！袄斫狻笔侵笇W(xué)生能夠解釋相關(guān)概念知識(shí)的含義，正確理解和表達(dá)自己想知道的東西?！笆煜ぁ笔侵冈诹私獾幕A(chǔ)上，能夠充分掌握基本概念、基本原理和基本方法，掌握相關(guān)的概念、原理和方法?！熬ā笔侵改軌蛟谑煜さ幕A(chǔ)上，運(yùn)用基本的概念、原理和方法，分析和解決相關(guān)的理論和實(shí)踐問題。

靠前章概述

1.知識(shí)點(diǎn):會(huì)計(jì)的定義、功能和目標(biāo)

2.考核要求:了解會(huì)計(jì)的產(chǎn)生和發(fā)展，熟悉會(huì)計(jì)的定義、職能和目標(biāo)，了解會(huì)計(jì)學(xué)科體系和會(huì)計(jì)職業(yè)。

第二章會(huì)計(jì)目標(biāo)要素和會(huì)計(jì)平等，

1.知識(shí)點(diǎn):會(huì)計(jì)的對(duì)象，六大會(huì)計(jì)要素的概念和特征，會(huì)計(jì)身份

2.考核要求:了解會(huì)計(jì)對(duì)象、會(huì)計(jì)要素的含義和分類，掌握資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤(rùn)的具體內(nèi)容，掌握各要素之間的關(guān)系和基本會(huì)計(jì)等式，能夠運(yùn)用會(huì)計(jì)等式解釋發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。

第三章會(huì)計(jì)科目和賬戶，

1.知識(shí)點(diǎn):會(huì)計(jì)科目、設(shè)置會(huì)計(jì)科目的原則、賬戶的結(jié)構(gòu)和分類、借貸記賬法下的記賬規(guī)則和試算平衡表。

2.考核要求:掌握會(huì)計(jì)科目的含義，設(shè)置會(huì)計(jì)科目的原則，熟悉常用會(huì)計(jì)科目，掌握賬戶的結(jié)構(gòu)和分類，掌握借貸記賬法下的賬戶結(jié)構(gòu)和記賬規(guī)則，掌握試算平衡表。

第四章是會(huì)計(jì)事項(xiàng)的應(yīng)用和借貸記賬法

1.知識(shí)點(diǎn):業(yè)務(wù)流程及會(huì)計(jì)事項(xiàng)、融資業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)、采購(gòu)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)、生產(chǎn)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)、銷售業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)成果業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)、相關(guān)賬戶、賬戶結(jié)構(gòu)及會(huì)計(jì)處理。

2.考核要求:在掌握業(yè)務(wù)流程的基礎(chǔ)上，掌握企業(yè)融資業(yè)務(wù)、采購(gòu)業(yè)務(wù)、生產(chǎn)業(yè)務(wù)、銷售業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)成果業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算、賬戶設(shè)置、賬戶登記和會(huì)計(jì)處理。本章是會(huì)計(jì)原理的重點(diǎn)內(nèi)容，需要結(jié)合政治經(jīng)濟(jì)學(xué)中間的相關(guān)內(nèi)容，充分精通資本運(yùn)動(dòng)。

會(huì)計(jì)憑證

1.知識(shí)點(diǎn):原始憑證和會(huì)計(jì)憑證的概念，會(huì)計(jì)憑證的作用，會(huì)計(jì)憑證的填制和審核。

2.考核要求:掌握會(huì)計(jì)憑證的種類、填寫和傳遞方法。

熟悉一般經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中取得的原始憑證的內(nèi)容和分類，掌握會(huì)計(jì)分錄的編輯，了解會(huì)計(jì)憑證的功能和分類，掌握會(huì)計(jì)憑證的填制方法。

第六章會(huì)計(jì)賬簿，

1.知識(shí)點(diǎn):會(huì)計(jì)賬簿的概念、功能和類型，會(huì)計(jì)賬簿的基本結(jié)構(gòu)，錯(cuò)賬的更正方法。

2.考核要求:了解會(huì)計(jì)賬簿的功能和分類，掌握會(huì)計(jì)賬簿的登記方法、錯(cuò)賬的更正方法、對(duì)賬和結(jié)算。

第七章財(cái)產(chǎn)檢查，

1.知識(shí)點(diǎn):財(cái)產(chǎn)檢查的種類，財(cái)產(chǎn)檢查的盤點(diǎn)制度，財(cái)產(chǎn)檢查的內(nèi)容和方法，盤點(diǎn)結(jié)果的處理步驟。

2.考核要求:通過本章的學(xué)習(xí)要求，了解財(cái)產(chǎn)檢查的內(nèi)容和意義，掌握貨幣資金、實(shí)物資產(chǎn)、往來賬款等資產(chǎn)清查的內(nèi)容和方法，熟悉財(cái)產(chǎn)檢查的程序，掌握財(cái)產(chǎn)檢查過程中涉及的憑證和賬目，以及發(fā)生損益時(shí)的會(huì)計(jì)處理。

第八章財(cái)務(wù)報(bào)告

1.知識(shí)點(diǎn):財(cái)務(wù)報(bào)告的概念和作用，會(huì)計(jì)報(bào)表的分類，資產(chǎn)負(fù)債表的結(jié)構(gòu)和編輯方法，利潤(rùn)表的格式和編輯方法。

2.評(píng)估要求:了解財(cái)務(wù)報(bào)告的內(nèi)容和分類編輯的要求。掌握利潤(rùn)表的格式和編輯方法，熟悉資產(chǎn)負(fù)債表的內(nèi)容和格式，掌握資產(chǎn)負(fù)債表各項(xiàng)目的填列方法。

三、試題的難度

30%左右比較好問

大約50%中等難度的問題

難度增加20%左右

四.解釋

試卷滿分200分，《管理與會(huì)計(jì)原理》各100分?？荚嚂r(shí)間120分鐘。

動(dòng)詞 （verb的縮寫）書目

1.《管理科學(xué)》(第5版)，周三，高等教育出版社，2018年版。

2.《會(huì)計(jì)學(xué)原理》，唐主編，中山大學(xué)出版社。

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