《管理學》是2023年湖南財政經(jīng)濟學院專升本考試科目之一,考試時長90分鐘,滿分100分,考試題型:單選題、多選題、判斷題、簡答題、論述題、案例分析題等。2023年湖南財政經(jīng)濟學院專升本《管理學》考試大綱已經(jīng)公布,考試大綱明確了考試內(nèi)容,考試題型,考試要求等。需要考試該科目的同學一定要研究考試大綱,院校會根據(jù)考試大綱進行出題,具體考試大綱內(nèi)容請參考下方。
2023年湖南財政經(jīng)濟學院專升本《管理學》考試大綱
一、考試的基本要求
《管理學原理》是管理類專業(yè)的一門基礎課。本大綱適用于報考湖南財政經(jīng)濟學院相關專業(yè)的專升本入學考試。
本課程要求考生從了解管理學的沿革入手,系統(tǒng)掌握國內(nèi)外先進的管理思想、理論和方法,主要包括管理思想及其發(fā)展、計劃職能、組織職能、領導職能、控制職能和創(chuàng)新職能。掌握相應的管理技能和管理的科學思維,并緊密結(jié)合中國的實際,將理論與實踐有機結(jié)合,能分析和解決管理中的現(xiàn)實問題。
二、考試的范圍和內(nèi)容
(一)緒論和總論
識記:組織的含義和特征;管理的定義和特征;管理的本質(zhì)。
理解:管理的基本原理;管理的職能;管理者的技能;管理者角色。
(二)管理理論的歷史演變
識記:中國古代管理思想;管理理論的叢林;當代管理理論。
理解:古典管理理論:泰羅及其科學管理理論、法約爾及其管理過程理論、韋伯及其理想的行政組織體系理論;人際關系學說與行為科學:人際關系學說的早期貢獻者、梅奧與霍桑實驗;現(xiàn)代管理理論;當代管理理論。
應用:國內(nèi)外古代管理思想在現(xiàn)代管理中的應用。
(三)決策
識記:決策的概念和要素;決策的功能和任務;計劃的本質(zhì)、特征、類型和作用。
理解:決策的類型;決策的特征;決策的影響因素;決策的準則;計劃編制過程和方法;決策追蹤與調(diào)整的原則、程序和方法;組織的內(nèi)外部環(huán)境要素;理性決策與非理性決策。
應用:決策的過程;目標管理;PDCA循環(huán);預算管理;環(huán)境分析方法;決策方法。
(四)組織設計
識記:組織結(jié)構(gòu)的概念和內(nèi)容;分權的概念;授權的概念。
理解:組織設計的任務、影響因素和原則;組織結(jié)構(gòu)的演變趨勢;正式組織與非正式組織;管理幅度設計的影響因素;影響分權程度的因素;授權的影響因素和原則;直線與參謀的關系。
應用:組織結(jié)構(gòu)的形式及優(yōu)缺點。
(五)人員配備
識記:人員配備的概念和原則;人員考評的功能和要素。
理解:人力資源的供需分析;人員選聘的標準、途徑與方法;人員考評的方法和程序;人員培訓的方法。
(六)組織文化
識記:組織文化的含義;組織文化的分類;組織文化的功能。
理解:組織文化的影響因素;組織文化的構(gòu)成。
應用:組織文化的塑造。
(七)領導
識記:領導職能的概念。
理解:領導與管理的區(qū)別;領導權力的來源;領導理論。
應用:領導理論在實踐中的應用。
(八)激勵
識記:激勵概念;人的行為過程和特點。
理解:人性假設;激勵理論:行為基礎理論(內(nèi)容型激勵理論)、過程型激勵理論和行為修正型激勵理論;激勵方法。
應用:激勵理論的在實踐中的應用。
(九)溝通
識記:溝通的定義、作用;溝通類型與渠道;沖突的概念及特征。
理解:溝通的過程;沖突的原因與類型;沖突的管理。
應用:溝通障礙來源及克服。
(十)控制職能概述
識記:控制的含義與類型、控制的系統(tǒng);控制的原則;風險管理的概念;危機的概念。
理解:控制的過程;組織控制的方法;質(zhì)量控制的方法;風險識別的過程;風險識別的方法;風險評估的方法;危機反應過程。
(十一)組織創(chuàng)新與組織變革
識記:組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)新的形式;知識創(chuàng)新模式。
理解:組織變革的路徑;組織變革的障礙;組織變革過程。
三、考試題型和分値結(jié)構(gòu)(100分)
考試題型共六種:
1.單選題(20小題,每小題1分,共20分)
2.多選題(10小題,每小題2分,共20分)
3.判斷題(10小題,每小題1分,共10分)
4.簡答題(2小題,每小題8分,共16分)
5.論述題(1小題,每小題16分,共16分)
6.案例分析題(1小題,每小題18分,共18分)
四、考試形式
筆試(閉卷)
五、考試時間
90分鐘
六、主要參考書目
1.周三多,陳傳明等.管理學——原理與方法(第七版).上海:復旦大學出版社,2018.
2.焦叔斌,楊文士.管理學(第四版).北京:中國人民大學出版社,2014年2月.
3.陳傳明.管理學.北京:高等教育出版社,2019年1月。
本文資料來源:https://zs.hufe.edu.cn/recruit/detail/news?article_id=15436&menu_id=&panel_id=136&sidebar_index=0¬ice_name=&enter_url=
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